为进一步强化公司行政板块运行功效，，推进行政系统公函写作、、品牌宣传、、党建工作等板块业务提升，，加强各板块工作互换分享，，经过近一个月的筹备，，6月25日，，2021年度orange橘子平台行政培训沟通会成功召开。
。公司行政治理部、、在肥各事业部、、区域公司行政掌管人、、行政人员现场参会，，外地区域公司通过视频远程参会。
。公司董事、、副总经理叶东出席本次会议并做学习带头致辞。
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叶东对各单元行政板块在公司运行中阐扬的作用赐与了充分注定，，并强调了行政治理在企业经营治理中的职位和作用。
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叶东指出，，但愿通过这次培训沟通会，，各人能够做到学有所思、、思有所得、、得有所获，，用理论知识武装思想，，致力把所学知识转化为辅助企业出产经营发展的能力，，进一步助奉行政治理工作提档升级，，助力公司实现进一步的逾越式发展。
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张莹莹副总监作为总部行政板块掌管人，，对目前公司行政板块工作面对的新局势、、新要求做了具体论述，，并就若何持续提高组织工作价值和提升小我能力进行了杰出授课，，由表及里、、由虚到实、、条分缕析、、娓娓道来。
。行政治理部经理陈明昌则从公函写作的概念起头，，逐步深刻到写作步骤、、写作技巧和写作规范，，并结合现实案例分析，，为与会人员具体地解说工作中常见的体式谬误，，向各人教授了多年堆集的公函写作步骤和经验。
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公司行政治理部李豫皖、、邵若琪、、大奎、、汪凤玉、、周洋结合现实工作发展必要，，别离从党建工作、、新闻编纂、、宣传工作司法风险、、品牌形象利用与规范及档案治理规范五个方面做了课程分享。
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在培训过程中，，各人畅所欲言、、集思广益，，针对自己现实工作中遇到的难题和问题进行了探求，，共同寻求最佳解决规划，，并对行政板块制度系统建设、、企业文化品牌发展等提出了极度拥有建设性的定见和建议，，概念相互碰撞、、擦出火花，，现场空气极度热烈。
。各人纷纷暗示本次工作互换会议干货满满，，不仅获得了工作经验和职业技术方面的知识，，更是一次思想融合、、凝心聚力的大会，，收成颇丰。
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